Quelles solutions pour créer un contexte favorable à l’engagement des équipes ?
La question de la qualité de vie au travail est devenue essentielle pour les entreprises. De nouveaux modes de travail émergent et cohabitent comme le télétravail partiel ou total, le présentiel voire le travail nomade, plaçant au cœur du débat trois enjeux pour les dirigeants : la limite entre la vie professionnelle et personnelle, le maintien du lien social, et enfin l’engagement des collaborateurs.
Quelles solutions pour créer un contexte favorable à l’engagement des équipes ?
Pour répondre à ces enjeux, nous vous invitons à découvrir le replay du webinaire organisé par La Mutuelle Générale le 21 janvier 2021, sur le thème : « Quelles solutions pour créer un contexte favorable à l’engagement des équipes ? ».
Au programme :
- La qualité de vie au travail, un levier essentiel pour les entreprises,
- L’engagement des collaborateurs, vecteur de performance en entreprise,
- Comment maintenir le bien-être, la motivation et la confiance en entreprise ?
Services, gamification, outils collaboratifs, posture managériale… Nos experts ont échangé autour des bonnes pratiques qui favorisent l’engagement des équipes pour assurer la performance de l’entreprise.
Ce sujet vous intéresse ? Retrouvez l'intervention complète de nos experts ici: