Formation à la Prévention des Risques Psychosociaux

La formation « Prévention des risques psychosociaux » aide vos managers à appréhender les RPS et détecter les collaborateurs en souffrance afin de les conseiller et accompagner

Les bénéfices de la formation à la Prévention des Risques PsychoSociaux

Bénéfice n°1

Une formation clé en main pour accompagner vos managers sur la prévention des risques psychosociaux.

Bénéfice n°2

Un levier de performance et de fidélisation des managers et des collaborateurs

Bénéfice n°3

Une certification Qualiopi qui permet, dans certains cas, d’obtenir des financements publics (OPCO)

Caractéristiques du service

Caractéristique n°1

Sur site ou à distance

Caractéristique n°2

1 jour

Caractéristique n°3

8 à 10 participants

Comment se déroule la séance ?

La formation « Prévention des risques psychosociaux » permet aux managers d’appréhender les RPS, de détecter les collaborateurs en souffrance et de mettre en place des leviers d’action pour les accompagner au quotidien.

Le dispositif alterne cours théoriques et interactifs, exercices de réflexion en sous-groupes et ateliers de mise en situation pour donner aux managers des solutions concrètes pour faire face aux risques psychosociaux.
 

 

Flex, organisme de formation

L’organisme de formation Flex est certifié Qualiopi, au titre de l’action de formation, gage de qualité et d’engagement en faveur de la satisfaction clients.

Toutes les informations liées à la formation (modalités, organisation…) sont disponibles en consultant la fiche ici. Les tarifs seront communiqués lors de l’échange avec un conseiller. 

La charte de qualité et le règlement intérieur de l’organisme de formation sont disponibles en cliquant ici