Prévention des TMS chez Lenoir Services : des services qui ont fait la différence
Prévention des TMS chez Lenoir Services : des services qui ont fait la différence
Lenoir Services est l’un des leaders de la fabrication de signalétique. De la conception à la fabrication d’enseignes lumineuses en passant par la pose, c’est un acteur incontournable en matière d’identité visuelle qui emploie environ 65 personnes.
Une conscience accrue des enjeux de santé et sécurité au travail
Chez Lenoir Services, priorité est donnée à la lutte contre les troubles musculosquelettiques. Alors que l’entreprise rassemble des individus à des postes différents (travailleurs de bureaux, techniciens dans les ateliers de fabrication et poseurs qui passent une partie importante de leur temps de travail sur la route), l’ensemble des collaborateurs est concerné : « Tous sont exposés au risque de TMS, mais pas de la même manière en fonction de leur poste de travail et des gestes effectués au quotidien », explique Julien Jay, responsable hygiène sécurité environnement et RSE basé au siège de l’entreprise à Villeurbanne (69).
“Tous sont exposés au risque de TMS, mais pas de la même manière en fonction de leur poste de travail et des gestes effectués au quotidien”
Julien Jay
Un accompagnement sur-mesure
Suite à constat, Flex est intervenue pour mettre en place des services permettant de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise. « Quand j’ai été mis en contact avec Flex, j’ai exposé ma volonté d’agir particulièrement sur la question des troubles musculosquelettiques tout en prenant en compte les différents profils au sein de l’entreprise. Après identification de nos besoins, 2 solutions nous ont été proposées : un atelier de réveil musculaire et un escape game ludique pour les personnes travaillant sur écran », explique Julien Jay
Des solutions au service de la santé et de l’esprit de groupe
Lors d’une journée dédiée à la santé, la sécurité au travail et la RSE, ces 2 services ont été déployés dans les locaux de l’entreprise. L’occasion donc de réunir les salariés des différentes directions ainsi que les travailleurs intérimaires.
« C’était très important pour nous de créer un moment convivial autour de ces enjeux de santé primordiaux. Ce qu’on souhaitait, c’est que chacun puisse prendre conscience des problématiques rencontrées par ses collègues sur les autres postes et bien-sûr, de refaire le point sur les gestes à adopter au quotidien pour préserver sa santé ».
“Ce qu’on souhaitait, c’est que chacun puisse prendre conscience des problématiques rencontrées par ses collègues sur les autres postes et bien-sûr, de refaire le point sur les gestes à adopter au quotidien pour préserver sa santé.”
Julien Jay, responsable hygiène sécurité environnement et RSE chez Lenoir Services
A l’issue de cet évènement placé sous le signe de la santé et de la sécurité, les retours des collaborateurs sur les activités mises en place ont conforté l’entreprise dans ses choix : « Les ateliers sont venus rappeler à tous que notre corps est notre outil de travail premier, et qu’il est donc primordial de l’échauffer et d’en prendre soin au jour le jour », expose Julien Jay.
Mais l’impact positif s’est aussi fait sentir sur le plan humain : « Les salariés présents le jour J ont apprécié de moment convivial qui a fait naître des discussions sur le quotidien au travail. Ça a été un moment précieux pour les équipes, qui a permis de recréer du lien durablement ».
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