Formation management à distance Flex
Le télétravail s’est imposé rapidement dans le quotidien des salariés ce qui a conduit les managers à devoir adapter leurs pratiques managériales. Avec la formation management à distance Flex, les collaborateurs apprennent à manager à distance et obtiennent les clés pour faire du télétravail un levier de performance pour l’entreprise.
Le télétravail : une organisation de travail de plus en plus pratiquée en entreprise
Pour bien télétravailler mieux vaut être formé… car si ce mode de travail a de nombreux avantages permettant notamment de favoriser un meilleur équilibre de vie professionnel et personnel, il comporte également des risques et nécessite de s’y adapter en particulier lorsqu’on est manager : difficultés de communication, confiance mise à mal par la distance, nouveaux outils à appréhender…
Grâce à cette formation, Flex permet aux managers de motiver, d’engager et d’accompagner leurs équipes en conjuguant performance et bien-être dans un contexte de travail à distance.
La formation se déroule en distanciel sur une demi-journée ou une journée.
Sur la demi-journée, les managers verront comment :
- Identifier les différences entre le management classique et le management à distance : identifier les besoins des collaborateurs, instaurer une relation de confiance…
- Co-construire un contrat relationnel et réussir la circulation et le partage d’informations : définir et maitriser les bonnes pratiques digitales…
- Identifier les bonnes méthodes pour responsabiliser les collaborateurs : développer leur autonomie, créer une dynamique d’équipe…
Sur la journée entière, ils aborderont un 4ème module qui vise à identifier et traiter les baisses de motivation et détecter les signaux faibles : lutter contre l’isolement, maintenir le collectif…
Une formation de qualité, animée par des experts
Animée par des formateurs expérimentés dans le management à distance, cette formation en intra-entreprise s’adresse à un groupe de 10 à 12 managers.
Elle alterne cours théoriques, mises en situation, études de cas pratiques et quiz pour permettre aux managers d’ancrer leurs connaissances dans la durée et de leurs apporter des solutions concrètes.
Flex, Organisme de Formation
L’organisme de formation Flex est certifié Qualiopi, au titre de l’action de formation, gage de qualité et d’engagement en faveur de la satisfaction clients.
Toutes les informations liées à la formation (modalités, organisation…) sont disponibles en consultant la fiche demi-journée ici et une journée ici. Les tarifs seront communiqués lors de l’échange avec un conseiller.
La charte de qualité et le règlement intérieur de l’organisme de formation sont disponibles ici.
Les points forts
Une formation qui permet aux collaborateurs de développer leurs compétences managériales à distance pour plus de performance et d’efficacité.
Des apports théoriques et des mises en pratique pour un meilleur ancrage des méthodes proposées.
Une formation certifiée Qualiopi, gage de qualité.
Une formation clé en main pour faciliter la mise en place du travail en distanciel.
Un levier de performance et de fidélisation des collaborateurs.
Une certification Qualiopi qui permet, dans certains cas, d’obtenir des financements publics (OPCO).