Formation s'affirmer dans ses relations professionnelles
L’affirmation de soi est un savoir-être qui gagne à être développé au travail pour permettre aux collaborateurs de faire face à des situations complexes et favoriser des dynamiques professionnelles sereines.
Qu’est-ce que l’affirmation de soi ?
L’affirmation de soi, aussi appelée « assertivité », est une compétence relationnelle qui permet aux collaborateurs, de réagir de manière constructive aux situations difficiles ou conflictuelles au travail
Pourquoi organiser une formation sur ce sujet en entreprise ?
Au cours de sa carrière, un collaborateur est exposé à des situations professionnelles complexes : problèmes relationnels avec d’autres collaborateurs, conflits, difficultés à s’affirmer au sein de son équipe, à formuler des demandes ou à dire non…
L’entreprise a un rôle clé à jouer pour développer l’affirmation de soi des salariés et ainsi favoriser des dynamiques de travail constructives au sein des équipes.
Cette démarche permet d’augmenter le bien-être au travail des collaborateurs et de booster leur engagement au quotidien
Concrètement, comment ça se passe ?
La formation se déroule sur 2 jours et s’adresse à un groupe de 12 collaborateurs, en présentiel ou en distanciel.
Elle comporte 3 modules au cours desquels les collaborateurs sont amenés à identifier leur propre style relationnel et à comprendre comment développer leur assertivité en contexte professionnel.
La méthode pédagogique utilisée est basée principalement sur la pratique favorisant ainsi le partage d’expériences entre les collaborateurs, les réflexions en sous-groupes et cas pratiques. Complétée de notions théoriques, cette formation permet une assimilation durable des connaissances.
Flex, Organisme de Formation
L’organisme de formation Flex est certifié Qualiopi, au titre de l’action de formation, gage de qualité et d’engagement en faveur de la satisfaction clients.
Toutes les informations liées à la formation (modalités, organisation…) sont disponibles en consultant la fiche sous ce lien ici. Les tarifs seront communiqués lors de l’échange avec un conseiller.
La charte de qualité et le règlement intérieur de l’organisme de formation sont disponibles ici.
Les points forts
Des relations de travail apaisées et des échanges plus constructifs
Une amélioration du bien-être et une réduction du stress lié au travail
Un esprit d’équipe renforcé
Une formation clé en main adaptée à tous types de profil
Des collaborateurs plus engagés au quotidien
Des équipes plus performantes et tournées vers la réalisation commune des objectifs de l’entreprise