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L'actualité de la qualité de vie et des conditions de travail vue par Flex, c'est par ici !
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La qualité de vie au travail à l'épreuve de la crise sanitaire
La Mutuelle Générale Conseil et Services a organisé un webinaire le jeudi 25 mars 2021, dédié à la thématique de la qualité de vie au travail à l’épreuve de la crise sanitaire : comment les entreprises se sont-elles adaptées ? Comment répondent-elles aux préoccupations de leurs salariés ?
Les codes ont changé : 3 conseils pour bien réussir son recrutement
Le marché de l’emploi et les méthodes de recrutement ont dû s’adapter au contexte. La recherche de talent se digitalise et les soft skills, comme l’adaptation et la flexibilité, sont de plus en plus recherchées. Les conseils d’Isabelle Clément-Vitoria, gérante d’Emeraude RH, cabinet de conseil en Ressources Humaines & Recrutement, pour réussir son recrutement.
Décryptage du Document Unique d’évaluation des risques professionnels
Obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du premier salarié, le Document Unique d’évaluation des risques professionnels définit les risques existant au sein de votre entreprise. Pour être vraiment pertinent, celui-ci doit aborder les situations de travail avec pragmatisme et impliquer les collaborateurs. Focus sur les 5 points essentiels du DUER ou DUERP.
5 leviers pour optimiser la relation avec votre équipe
En tant que manager, la relation que vous entretenez avec chaque membre de votre équipe est primordiale : elle joue sur la motivation, l’engagement, et donc la performance individuelle et collective. Avec le déploiement du télétravail, maintenir les liens est parfois compliqué et peut avoir un impact sur la pérennité de l’entreprise. Comment faire pour y remédier ? Zoom sur les 5 leviers pour optimiser la relation avec votre équipe.
De la QVT à la QVCT : une approche plus engagée
Depuis 2022, l’acronyme QVT (pour Qualité de Vie au Travail) est remplacé dans le Code du travail par QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Un changement qui révèle une prise en compte toujours plus importante des enjeux liés à la santé et aux conditions de travail.